{"id":26267,"date":"2022-02-25T00:00:00","date_gmt":"2022-02-25T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/equestrian.ca\/news\/du-bureau-de-laurie-ehrman\/"},"modified":"2022-02-25T00:00:00","modified_gmt":"2022-02-25T00:00:00","slug":"du-bureau-de-laurie-ehrman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/equestrian.ca\/fr\/anciens-articles\/du-bureau-de-laurie-ehrman\/","title":{"rendered":"Du bureau de Laurie Ehrman"},"content":{"rendered":"<p>Originaire de Toulouse, en France, j\u2019ai emm\u00e9nag\u00e9 au Canada il y a un peu plus de cinq ans. Je suis encore, \u00e0 ce jour, en processus d\u2019apprentissage en ce qui a trait \u00e0 la culture canadienne. L\u2019une des principales choses que j\u2019ai apprises \u00e0 propos de notre pays, c\u2019est que le sport semble avoir un effet rassembleur. En outre, le sport m\u2019a permis de b\u00e2tir ma communaut\u00e9 et de m\u2019entourer d\u2019une famille dans ce nouveau pays.  <\/p>\n<p>Je d\u00e9tiens un baccalaur\u00e9at en droit international et une ma\u00eetrise en droit, \u00e9conomie et gestion avec une sp\u00e9cialisation en gestion du sport. Adolescente, j\u2019ai pass\u00e9 beaucoup de temps \u00e0 l\u2019\u00e9curie de ma meilleure amie avec son cheval et ses chiens. Nous nous y rendions le vendredi apr\u00e8s l\u2019\u00e9cole et y passions toute notre fin de semaine. J\u2019ai toujours appr\u00e9ci\u00e9 la communaut\u00e9 \u00e9questre ainsi que les liens incroyables que l\u2019on tisse avec les chevaux. J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler dans le domaine du sport en France d\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 17 ans. J\u2019ai \u0153uvr\u00e9 pour divers centres d\u2019entra\u00eenement et organismes nationaux de sport (ONS), o\u00f9 j\u2019ai occup\u00e9 des postes de responsable de la haute performance et de responsable du sport s\u00e9curitaire, avant de me joindre \u00e0 Canada \u00c9questre (CE).  <\/p>\n<p>Ma m\u00e8re nous a \u00e9lev\u00e9es, ma s\u0153ur et moi, avec la mentalit\u00e9 qu\u2019en tant que femmes, nous pouvons faire tout ce que nous voulons. Cette conviction fondamentale m\u2019a suivie tout au long de ma vie et m\u2019a insuffl\u00e9 suffisamment de confiance pour me permettre de relever des d\u00e9fis qui pouvaient parfois \u00eatre inconfortables ou remettre en question le statu quo. Enfant, j\u2019ai \u00e9galement pass\u00e9 beaucoup de temps en Afrique, o\u00f9 j\u2019ai v\u00e9cu une exp\u00e9rience qui m\u2019a fait prendre conscience des disparit\u00e9s raciales et des environnements discriminatoires, mais qui m\u2019a aussi permis d\u2019en savoir davantage sur les enjeux v\u00e9cus par les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC).&nbsp; &nbsp;<\/p>\n<h2>Cr\u00e9er un environnement s\u00e9curitaire, accueillant et inclusif pour l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 \u00e9questre<\/h2>\n<p>Pr\u00e8s de trois mois apr\u00e8s mon entr\u00e9e en fonction \u00e0 titre de coordonnatrice, ERDI et sport s\u00e9curitaire, je demeure convaincue que CE, en tant qu\u2019organisation, \u00e9prouve le d\u00e9sir de cro\u00eetre et d\u2019\u00e9voluer pour devenir plus diversifi\u00e9e et inclusive. Toutefois, nous partons de la case d\u00e9part. Nous devons donc r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 notre pratique actuelle, d\u00e9sapprendre certaines choses et reconna\u00eetre les pr\u00e9jug\u00e9s que nous entretenons par rapport aux autres membres de notre communaut\u00e9. Et ce travail doit \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 tous les niveaux du sport et de l\u2019industrie \u00e9quine. Alors que nous amor\u00e7ons ce cheminement visant \u00e0 cr\u00e9er un environnement s\u00e9curitaire, accueillant et inclusif pour toutes et tous, nous nous estimons tr\u00e8s choy\u00e9s d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 l\u2019expertise et au soutien du The<a href=\"https:\/\/www.theinclusionproject.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Inclusion Project<\/a> (TIP). Le TIP est un organisme de consultation sans but lucratif qui soutient et renforce la comp\u00e9tence interculturelle par le biais de v\u00e9rifications en mati\u00e8re d\u2019ERDI, d\u2019examen de l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement, d\u2019encadrement, de mentorat, d\u2019analyse comparative ainsi que de planification des actions strat\u00e9giques et de l\u2019\u00e9laboration du cadre. Le TIP a particip\u00e9 activement \u00e0 mon embauche, et une \u00e9valuation de notre organisation a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e avant mon entr\u00e9e en fonction afin d\u2019\u00e9tablir un point de r\u00e9f\u00e9rence bas\u00e9 sur des principes directeurs comme la participation des intervenants, la strat\u00e9gie explicite concernant les PANDC, l\u2019analyse syst\u00e9mique et la culture de la pratique. <\/p>\n<p>La v\u00e9rification a permis de constater qu\u2019\u00e0 ce jour, les travaux entrepris par CE en mati\u00e8re d\u2019ERDI ont \u00e9t\u00e9 majoritairement r\u00e9actionnaires et que des strat\u00e9gies doivent \u00eatre mises en \u0153uvre de fa\u00e7on syst\u00e9matique dans l\u2019ensemble de l\u2019organisation. \u00c0 partir de cette observation, une partie centrale de mon r\u00f4le consiste \u00e0 \u00e9laborer un plan d\u2019action, en collaboration avec le TIP et l\u2019\u00e9quipe de direction de CE. L\u2019initiative n\u2019en est qu\u2019\u00e0 ses d\u00e9buts, mais des progr\u00e8s ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s, tels que la sensibilisation en mati\u00e8re de racisme, de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion. Le personnel de CE a profit\u00e9 de la Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation pour participer \u00e0 des possibilit\u00e9s d\u2019apprentissage dans les collectivit\u00e9s locales, auxquelles s\u2019est ajout\u00e9 un atelier de d\u00e9couverte. <\/p>\n<p>En tant qu\u2019organisation, nous sommes conscients du fait que nous affichons un retard plus grand que nous ne le voudrions. Toutefois, nous sommes \u00e9galement tr\u00e8s dispos\u00e9s \u00e0 faire preuve d\u2019introspection et \u00e0 remettre en question nos pr\u00e9jug\u00e9s, nos craintes et nos suppositions, ainsi qu\u2019\u00e0 engager la conversation sur des sujets difficiles et inconfortables, voire \u00e0 les privil\u00e9gier.<\/p>\n<p>Historiquement, le sport \u00e9questre a toujours \u00e9t\u00e9 reconnu comme une activit\u00e9 r\u00e9serv\u00e9e aux personnes privil\u00e9gi\u00e9es. \u00c0 mesure que notre sport et notre soci\u00e9t\u00e9 \u00e9voluent, nous avons la responsabilit\u00e9 collective de contribuer \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019accessibilit\u00e9 universelle. Tout le monde m\u00e9rite de profiter des avantages de la relation avec les chevaux, que ce soit ce lien privil\u00e9gi\u00e9, les bienfaits sur la sant\u00e9 mentale ou, tout simplement, le go\u00fbt de la pratique sportive. Dans le cadre de mes fonctions, je souhaite que nous \u00e9liminions les obstacles \u00e0 la participation et que nous cr\u00e9ions une communaut\u00e9 \u00e9questre plus vaste et plus diversifi\u00e9e, \u00e0 l\u2019image du Canada. Nous sommes responsables de veiller \u00e0 ce que la discrimination raciale ou financi\u00e8re n\u2019entrave pas la participation d\u2019une personne \u00e0 notre sport et, \u00e9ventuellement, sa possibilit\u00e9 de repr\u00e9senter notre pays sur la sc\u00e8ne internationale.&nbsp;<\/p>\n<p>Perspectives pour l\u2019ann\u00e9e 2022 et les ann\u00e9es subs\u00e9quentes<\/p>\n<p>Pour le Mois de l\u2019histoire des Noirs de f\u00e9vrier 2022, le gouvernement du Canada a choisi le th\u00e8me : \u00ab\u2009En f\u00e9vrier et en tout temps : C\u00e9l\u00e9brons l\u2019histoire des communaut\u00e9s noires aujourd\u2019hui et tous les jours\u2009\u00bb. Cette approche reconna\u00eet non seulement les r\u00e9alisations pass\u00e9es, mais aussi la contribution quotidienne des Canadiennes et Canadiens noirs \u00e0 notre pays. C\u2019est avec bonheur que nous avons honor\u00e9 et c\u00e9l\u00e9br\u00e9 l\u2019h\u00e9ritage de <b>John Ware<\/b>, un homme de cheval l\u00e9gendaire qui a grandement contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019industrie albertaine de l\u2019\u00e9levage, de l\u2019agriculture et du b\u00e9tail \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1800 et au d\u00e9but des ann\u00e9es 1900. <\/p>\n<p>En collaboration avec nos OPTS et le personnel de CE, j\u2019ai pour objectif d\u2019\u00e9duquer et de sensibiliser notre collectivit\u00e9 \u00e0 faire en sorte que les athl\u00e8tes et les membres de couleur se sentent les bienvenus, que ce soit au sein m\u00eame de la collectivit\u00e9 ou \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale. La repr\u00e9sentation est un facteur cl\u00e9 de la sensibilisation \u00e0 l\u2019inclusion et \u00e0 la diversit\u00e9. Malheureusement, elle est peu pr\u00e9sente, voire pas du tout, dans notre sport \u00e0 l\u2019heure actuelle. Le fait d\u2019\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9 au niveau national par des athl\u00e8tes autochtones, noirs et de couleur qui d\u00e9montrent force et confiance nous permet de transmettre le message que tout le monde est bienvenu dans notre sport et devrait avoir acc\u00e8s \u00e0 la pratique d\u2019un sport \u00e9questre ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un lien avec les chevaux. Nous t\u00e2cherons \u00e9galement d\u2019offrir une repr\u00e9sentation de tailles corporelles et de types de corps vari\u00e9s de m\u00eame que de diff\u00e9rentes capacit\u00e9s. <\/p>\n<p>J\u2019aimerais \u00e9galement ajouter que, bien qu\u2019une grande partie de mon r\u00f4le soit li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, je suis \u00e9galement l\u00e0 pour aider \u00e0 prot\u00e9ger notre collectivit\u00e9 de la maltraitance et de la discrimination gr\u00e2ce \u00e0 des protocoles de sport s\u00e9curitaire et des m\u00e9canismes de plaintes. J\u2019\u0153uvre \u00e0 la simplification des processus de sport s\u00e9curitaire et, en \u00e9troite collaboration avec une tierce partie ind\u00e9pendante de CE, \u00e0 la mise en \u0153uvre d\u2019un environnement le plus s\u00fbr et le plus accueillant possible pour toutes et tous. Si vous avez \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin ou victime d\u2019une injustice raciale ou d\u2019une forme quelconque de mauvais traitement ou de discrimination au sein de la communaut\u00e9 \u00e9questre, veuillez communiquer avec nous : <a href=\"https:\/\/www.equestrian.ca\/infos\/sport-securitaire\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sport s\u00e9curitaire (canadaequestre.ca)<\/a><\/p>\n<p>\u00c9nonc\u00e9 d\u2019inclusion de CE :<\/p>\n<p>Lors de ma participation au webinaire Requ\u00eates queer organis\u00e9 par l\u2019Universit\u00e9 Mount Royal de Calgary, Mark Tewksbury, un nageur canadien ayant particip\u00e9 aux Jeux olympiques \u00e0 deux reprises, a parl\u00e9 de l\u2019\u00e9nonc\u00e9 d\u2019inclusion \u00e9labor\u00e9 par le Comit\u00e9 olympique canadien en 2018 pour la maison d\u2019\u00c9quipe Canada aux Jeux de Pyeongchang. M. Tewksbury a \u00e9t\u00e9 le premier m\u00e9daill\u00e9 d\u2019or olympique \u00e0 s\u2019afficher publiquement et a toujours \u00e9t\u00e9 ouvert et transparent \u00e0 propos de son parcours dans le sport et de l\u2019adversit\u00e9 qu\u2019il a affront\u00e9e. Il a encourag\u00e9 tous les participantes et participants \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019appel visant \u00e0 adopter un \u00e9nonc\u00e9 semblable pour leur propre organisation. C\u2019est ce qui m\u2019a inspir\u00e9 \u00e0 travailler sur un \u00e9nonc\u00e9 d\u2019inclusion pour CE. Je crois que cet \u00e9nonc\u00e9 incarne la fa\u00e7on dont toute personne devrait se sentir dans notre sport ainsi que la fa\u00e7on dont nous soutenons TOUS les gens en tant que communaut\u00e9. Je suis fi\u00e8re de vous pr\u00e9senter l\u2019\u00e9nonc\u00e9 d\u2019inclusion de Canada \u00c9questre :<\/p>\n<p><img src='\/wp-content\/uploads\/cdn\/storage\/images_v2\/ECInclusionStatement_FRE.jpg' alt='From the Desk of Laurie Ehrman' \/><\/p>\n<p>Pour toute question sur le sport s\u00e9curitaire ou l\u2019ERDI, veuillez communiquer avec moi, Laurie Ehrman, \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:lehrman@equestrian.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lehrman@equestrian.ca<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Originaire de Toulouse, en France, j\u2019ai emm\u00e9nag\u00e9 au Canada il y a un peu plus de cinq ans. Je suis encore, \u00e0 ce jour, en processus d\u2019apprentissage en ce qui a trait \u00e0 la culture canadienne. 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