{"id":25744,"date":"2021-03-18T00:00:00","date_gmt":"2021-03-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/equestrian.ca\/news\/la-procedure-de-traitement-des-plaintes-de-canada-equestre-la-confidentialite\/"},"modified":"2021-03-18T00:00:00","modified_gmt":"2021-03-18T00:00:00","slug":"la-procedure-de-traitement-des-plaintes-de-canada-equestre-la-confidentialite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/equestrian.ca\/fr\/anciens-articles\/la-procedure-de-traitement-des-plaintes-de-canada-equestre-la-confidentialite\/","title":{"rendered":"La proc\u00e9dure de traitement des plaintes de Canada \u00c9questre : la confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p><i>La gestion ind\u00e9pendante des plaintes est le principe fondamental du <a href=\"https:\/\/www.equestrian.ca\/infos\/sport-securitaire\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sport s\u00e9curitaire<\/a> chez Canada \u00c9questre (CE). Brian Ward, de W&amp;W Dispute Resolution Services Inc., agit \u00e0 titre de gestionnaire des plaintes afin de fournir \u00e0 la communaut\u00e9 \u00e9questre un service de traitement des plaintes sp\u00e9cialis\u00e9, impartial et effectu\u00e9 par un tiers. Il aura le plaisir de r\u00e9pondre \u00e0 vos questions sur la proc\u00e9dure et les politiques de cette responsabilit\u00e9 dans une nouvelle s\u00e9rie d\u2019En direct de CE intitul\u00e9e \u00ab\u2009La proc\u00e9dure de traitement des plaintes de Canada \u00c9questre\u2009\u00bb.<\/i><\/p>\n<p><i>Ce mois-ci, Brian r\u00e9pond \u00e0 la question suivante :<\/i><\/p>\n<h2>Quelles sont les mesures et les limites de confidentialit\u00e9 de la proc\u00e9dure de traitement des plaintes de CE\u2009?<\/h2>\n<p>La confidentialit\u00e9 est un facteur important de la proc\u00e9dure de traitement des plaintes, et ce, pour toutes les parties concern\u00e9es. Les mesures de CE \u00e0 ce sujet fournissent une structure au niveau de la confidentialit\u00e9.  <\/p>\n<p>Les renseignements d\u2019une plainte sont seulement fournis, sur une base confidentielle, aux personnes ayant besoin de cette information pour traiter la plainte de fa\u00e7on ad\u00e9quate.  <\/p>\n<p>La personne concern\u00e9e doit d\u2019abord communiquer la nature de sa plainte avec moi, le gestionnaire ind\u00e9pendant des plaintes, gr\u00e2ce \u00e0 la <a href=\"https:\/\/www.equestrian.ca\/infos\/gouvernance\/soumettre-une-plainte\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">proc\u00e9dure de d\u00e9p\u00f4t d\u2019une plainte<\/a>. La situation fait l\u2019objet d\u2019une discussion et la personne consent \u00e0 donner suite \u00e0 la plainte. Par la suite, les parties nomm\u00e9es re\u00e7oivent une copie de la plainte et des all\u00e9gations, laquelle contient habituellement l\u2019identit\u00e9 de la plaignante ou du plaignant. Si la situation requiert une enqu\u00eate, les renseignements \u00e0 cet effet sont transmis \u00e0 une enqu\u00eateuse ou un enqu\u00eateur ind\u00e9pendant. <\/p>\n<p>L\u2019information est \u00e9galement fournie au jury d\u2019audition, qui compte une ou des personnes ind\u00e9pendantes que je nomme moi-m\u00eame et qui ne font pas partie de CE, afin de leur permettre de prendre une d\u00e9cision sur la plainte et d\u2019imposer, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des mesures disciplinaires ou des sanctions. Toutes les parties ayant re\u00e7u ces renseignements sont tenues d\u2019en assurer la confidentialit\u00e9, comme stipul\u00e9 dans la <a href=\"https:\/\/www.equestrian.ca\/infos\/gouvernance\/politiques\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politique en mati\u00e8re de mesures disciplinaires de plaintes et d\u2019appels<\/a>, et re\u00e7oivent un rappel \u00e0 cet effet. Une telle information confidentielle peut \u00eatre partag\u00e9e avec des personnes autres que des membres de la proc\u00e9dure de traitement des plaintes seulement dans des situations tr\u00e8s limit\u00e9es et pr\u00e9vues par la loi, telles que des cas d\u2019enfants pouvant \u00eatre victimes de mauvais traitements.  <\/p>\n<p>L\u2019identit\u00e9 et le nom de la plaignante ou du plaignant ne sont jamais partag\u00e9s avec le personnel ou les repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants de CE sans le consentement pr\u00e9alable de la plaignante ou du plaignant. Le nom de la personne faisant l\u2019objet d\u2019une plainte n\u2019est habituellement pas communiqu\u00e9 \u00e0 CE durant la proc\u00e9dure de traitement des plaintes. Toutefois, il peut \u00eatre n\u00e9cessaire de demander de l\u2019information sur une personne \u00e0 CE au cours de la proc\u00e9dure de traitement des plaintes (par exemple, pour savoir si la personne est une participante ou un participant inscrit aupr\u00e8s de CE). Dans ce cas, une ou un membre du personnel de CE est d\u00e9sign\u00e9 pour fournir ce renseignement et ne re\u00e7oit <b>aucun <\/b>d\u00e9tail li\u00e9 \u00e0 la demande. <\/p>\n<p>Une fois la proc\u00e9dure de traitement des plaintes termin\u00e9e, toutes les conclusions ayant donn\u00e9 lieu \u00e0 des mesures disciplinaires ou des sanctions sont publi\u00e9es sur le site Web de CE, \u00e0 moins que le jury d\u2019audition n\u2019en d\u00e9cide autrement. Cette publication n\u2019inclut pas les renseignements pr\u00e9cis de la plainte ou le nom de la plaignante ou du plaignant, sauf si cette derni\u00e8re ou ce dernier a fourni un consentement \u00e0 cet \u00e9gard. <\/p>\n<p>La nature de la plainte est aussi transmise \u00e0 CE et \u00e0 Sport Canada dans le cadre d\u2019un syst\u00e8me de rapports national. Conform\u00e9ment aux exigences, la plainte est identifi\u00e9e comme \u00e9tant une forme de mauvais traitement, de harc\u00e8lement ou de discrimination, mais aucun autre renseignement d\u2019identification n\u2019est fourni.&nbsp;<\/p>\n<p>En bref, l\u2019identit\u00e9 de la plaignante ou du plaignant n\u2019est jamais partag\u00e9e avec une personne autre que celles impliqu\u00e9es dans la proc\u00e9dure de traitement des plaintes (par exemple, le jury d\u2019audition, moi-m\u00eame, la personne qui fait l\u2019objet de la plainte et un enqu\u00eateur\/membre des forces de l\u2019ordre, si n\u00e9cessaire) sans le consentement pr\u00e9alable de la personne vis\u00e9e.<\/p>\n<p>Mon prochain article va traiter de projets qui visent \u00e0 fournir des renseignements sur mon r\u00f4le en tant que gestionnaire des plaintes et \u00e0 faire la promotion de ce dernier. Comme toujours, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 m\u2019\u00e9crire si vous avez des questions ou des suggestions de sujets \u00e0 aborder \u00e0 l\u2019adresse courriel <a href=\"mailto:safesport_wwdrs@primus.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">safesport_wwdrs@primus.ca<\/a>.<\/p>\n<p>Cordialement,<\/p>\n<p><b>Brian Ward<br \/><\/b>Gestionnaire des plaintes de CE<br \/>W&amp;W Dispute Resolution Services Inc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gestion ind\u00e9pendante des plaintes est le principe fondamental du sport s\u00e9curitaire chez Canada \u00c9questre (CE). Brian Ward, de W&amp;W Dispute Resolution Services Inc., agit \u00e0 titre de gestionnaire des plaintes afin de fournir \u00e0 la communaut\u00e9 \u00e9questre un service de traitement des plaintes sp\u00e9cialis\u00e9, impartial et effectu\u00e9 par un tiers. 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